**La transformación integral de la Universidad Privada Domingo Savio**

En el contexto de una sociedad en constante evolución, la Universidad Privada Domingo Savio (UPDS) ha decidido embarcarse en un proceso de transformación integral que abarca todos los aspectos de su modelo educativo. Este nuevo ciclo académico 2026 se caracteriza por una formación moderna, pertinente y alineada con las exigencias del mundo actual.

**Un rediseño curricular innovador**

Uno de los principales objetivos de esta transformación es el rediseño curricular de todas sus carreras. Este proceso integra nuevas tecnologías, metodologías activas de aprendizaje y una estructura académica pensada para responder a los desafíos del entorno digital y globalizado. El nuevo modelo se organiza en tres ciclos formativos: un ciclo básico y motivacional, orientado al desarrollo del pensamiento crítico; un ciclo de profesionalización e integración, enfocado en fortalecer competencias digitales y liderazgo; y un ciclo de profundización y especialización, que prioriza la innovación y la aplicación práctica del conocimiento.

**Certificaciones de competencias específicas**

La UPDS también ha implementado un sistema de certificaciones de competencias específicas, lo que permite a los estudiantes acreditar habilidades a lo largo de su formación universitaria. Esta modalidad fortalece la empleabilidad, la movilidad académica y el reconocimiento nacional e internacional de las capacidades adquiridas.

**Actualización permanente y adaptabilidad**

La preparación frente a los nuevos desafíos tecnológicos y profesionales es otro de los ejes estratégicos de la universidad. La UPDS impulsa la actualización permanente de sus mallas curriculares, incorporando tecnologías emergentes, innovación educativa y metodologías activas centradas en el estudiante.

**La internacionalización como clave**

En el ámbito de la internacionalización, la UPDS cuenta con una amplia red de convenios internacionales con universidades de prestigio en países como Argentina, Brasil, Colombia, Ecuador, Chile, Perú, Paraguay, México y España, entre otros. Estos convenios abren oportunidades de movilidad estudiantil y docente, pasantías internacionales, investigaciones conjuntas, extensión universitaria y cultural.

**Un propósito claro**

Con esta renovación académica e institucional, la UPDS reafirma su propósito de formar profesionales éticos, competentes y más humanos, preparados para liderar el desarrollo sostenible de Bolivia y enfrentar con éxito los retos del mundo contemporáneo.

Análisis de riesgo:

El proceso de transformación integral de la Universidad Privada Domingo Savio puede generar algunos riesgos, como la resistencia a cambios por parte de los docentes y estudiantes, la falta de recursos para implementar nuevos programas y la posible pérdida de identidad institucional. Sin embargo, si se implementa correctamente, este proceso puede tener un impacto positivo en la formación de profesionales más competentes y preparados para el mercado laboral actual. Es fundamental que la universidad tenga una estrategia clara y apoye a los actores involucrados en este proceso para minimizar los riesgos y maximizar los beneficios.