**La Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz: una institución pionera en la formación superior**

En el contexto de la educación superior, la Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz (Utepsa) se ha consolidado como una institución líder en la formación de profesionales innovadores y preparados para el mercado laboral. En este sentido, su propuesta académica para la nueva gestión está diseñada para satisfacer las demandas actuales del mercado, priorizando la formación práctica, las competencias digitales y el desarrollo integral del estudiante.

**El Modelo de Competencias: un sistema de certificación progresiva**

Uno de los ejes centrales de esta propuesta es el impulso al Modelo de Competencias, que incorpora un sistema de certificación progresiva. A través de su programa de Formación Continua, los estudiantes acceden a talleres especializados en áreas clave como Impresión 3D, Domótica, Inteligencia Artificial y Storytelling para Líderes, los cuales se integran al avance académico y fortalecen el perfil profesional desde los primeros semestres.

**La internacionalización: un pilar estratégico**

La formación en Utepsa no solo se enfoca en la competencia laboral, sino también en la internacionalización. La universidad forma parte de redes universitarias como UDUAL y ZICOSUR, participa en el programa MARCA del MERCOSUR y mantiene convenios con universidades de prestigio en Colombia, México, España y Brasil, permitiendo a sus estudiantes cursar semestres en el exterior sin costos adicionales de aranceles en destino.

**La formación práctica: aprendizaje basado en problemas**

En cuanto a empleabilidad y formación práctica, la universidad basa su metodología en el principio de “aprender haciendo”. A través del Aprendizaje Basado en Problemas (ABP), los estudiantes enfrentan retos reales del entorno empresarial cruceño, asumiendo el rol de consultores y desarrollando soluciones aplicables a contextos reales.

**La innovación y el espíritu emprendedor**

Utepsa ha desarrollado un ecosistema de innovación que promueve la cultura Maker mediante laboratorios de robótica, simulación industrial y competencias como RoboRAVE, asegurando el dominio de herramientas de última generación. A esto se suma el enfoque transversal en Inteligencia Artificial y Transformación Digital, con planes de estudio rediseñados para incorporar análisis de datos e IA aplicada en diversas carreras.

**La ética, la comunicación asertiva y el pensamiento crítico**

La formación se complementa con un fuerte énfasis en habilidades blandas, priorizando la ética, la comunicación asertiva y el pensamiento crítico, preparando profesionales capaces de liderar equipos en entornos digitales y altamente cambiantes.

**Análisis de riesgo**

El desarrollo de competencias tecnológicas y digitales por parte de los estudiantes puede generar un riesgo de desempleo para aquellos que no logren adaptarse a este nuevo panorama laboral. Sin embargo, la formación práctica y el enfoque en habilidades blandas pueden ayudar a mitigar este riesgo al preparar a los profesionales para liderar equipos y resolver problemas complejos.

Palabras clave: Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz, innovación, internacionalización, formación práctica, aprendizaje basado en problemas.