La elección de la universidad en Bolivia es una decisión que trasciende la academia y se convierte en una apuesta por el futuro profesional en un mercado cada vez más competitivo, digital y globalizado. En este sentido, la Universidad Franz Tamayo (Unifranz) ha consolidado su posición como uno de los actores más dinámicos del sistema educativo superior boliviano.

La apuesta de Unifranz se basa en el modelo educativo que busca formar líderes y profesionales conscientes, éticos y comprometidos. Esto se logra a través de la integración de metodologías activas y la vinculación estrecha con sectores productivos e instituciones públicas y privadas. El objetivo es preparar a los estudiantes para enfrentar desafíos reales como la resolución de problemas complejos, comunicación intercultural, liderazgo y adaptabilidad.

En Unifranz, el enfoque formativo se basa en el principio de "aprender haciendo". Los estudiantes trabajan con casos reales, proyectos aplicados y simulaciones profesionales que los acercan al ejercicio concreto de su futura profesión. Esto implica una formación práctica que va más allá de la teoría y la memorización.

La universidad ha desarrollado un modelo educativo que se centra en la formación de competencias transversales como pensamiento crítico, trabajo colaborativo, liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de adaptación. Esto se refleja en la certificación QS Stars, que otorgó a Unifranz cinco estrellas en empleabilidad, lo que demuestra su capacidad para preparar a los egresados con habilidades alineadas al mercado laboral local e internacional.

La calidad institucional también se refleja en la cultura interna. Unifranz fue la única universidad boliviana incluida en el ranking Great Place to Work Latinoamérica 2025, entre las 100 mejores organizaciones para trabajar en la región. Esto indica un entorno organizacional que valora al personal académico y administrativo, un factor que se traduce en estabilidad, compromiso y mejores experiencias académicas para los estudiantes.

La internacionalización es otro beneficio de la calidad institucional. Unifranz ha fortalecido su estrategia de internacionalización con una serie de convenios internacionales que permiten movilidad estudiantil y académica, intercambios y programas conjuntos. Esto permite a los estudiantes y docentes intercambiar conocimiento y posiciona a la universidad en una red global de aprendizaje.

En resumen, Unifranz apuesta por ser un referente regional de educación con sentido, donde estudiar no es solo prepararse para trabajar, sino para transformar. La apuesta por la formación práctica, la innovación y la conexión directa con los desafíos reales del entorno hace que esta universidad sea una opción atractiva para miles de jóvenes bolivianos.

Análisis de riesgo:

La creciente demanda de educación superior en Bolivia puede generar un aumento en la competencia entre las instituciones educativas, lo que podría afectar negativamente la calidad del sistema educativo. Sin embargo, Unifranz se ha consolidado como una opción atractiva gracias a su modelo educativo innovador y su compromiso con la formación práctica.

El riesgo de no alcanzar los objetivos educativos en Bolivia también es un factor importante. La brecha de calidad entre las universidades públicas y privadas puede generar desigualdades en el acceso a la educación superior. Sin embargo, Unifranz ha demostrado ser una institución que se preocupa por la inclusión social y la formación de ciudadanos comprometidos con su entorno.

En general, la apuesta de Unifranz por ser un referente regional de educación con sentido puede generar un impacto positivo en el sistema educativo boliviano. La internacionalización y la movilidad estudiantil pueden ser clave para impulsar el crecimiento económico y social en Bolivia.