La cultura del esfuerzo intensivo puede ser la norma en las empresas de tecnología en la era del aprendizaje automático, pero para mañana, el Publishing Platform Medium no funcionará como habitual. El CEO Tony Stubblebine ha dado permiso a los empleados para tomar el día libre y unirse a la huelga general nacional que protesta contra la Oficina de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) en EE. UU.

La huelga tiene como objetivo "no trabajo, no escuela y no compras" en una campaña para desfinanciar a ICE, que ha escalado los raids en las ciudades estadounidenses, con graves consecuencias. En un mensaje compartido en Slack con el personal de Medium, Stubblebine indica que todos los empleados están libres para unirse a la huelga de manera que ellos deseen. "La elección es suya", afirma.

Stubblebine también destaca que Medium no tiene como objetivo dictar las políticas de sus empleados, por lo que la participación en la huelga es una decisión individual y no un mandato del empresa. Sin embargo, el Publishing Platform tiene un papel importante en ayudar a los usuarios a compartir noticias, opiniones e insights sobre política, cultura y otros temas.

Como resultado, Medium coordinará con los equipos necesarios para garantizar la continuidad de los negocios mañana. Además, Stubblebine destaca que la empresa tiene una responsabilidad moral por representar el compromiso con la justicia social y la diversidad. "Nuestro negocio prospera cuando el país prospera", sostiene.

En este contexto, es interesante ver cómo algunos líderes tecnológicos han sido abiertos en su oposición a ICE, como Jeff Dean, científico jefe de Google DeepMind. Sin embargo, muchos ejecutivos y empresas tecnológicas han pasado los últimos meses intentando ganar favor con la administración Trump.

La crítica ha sido severa hacia algunos ejecutivos que se han acercado demasiado a la administración, como el CEO de Apple, Tim Cook, que asistió al estreno de un documental en la noche en que los agentes de control fronterizo dispararon y mataron a Alex Pretti, una enfermera de cuidados intensivos en Minneapolis. La respuesta de los empleados tecnológicos ha sido igualmente contundente. Más de 500 empleados del sector tecnológico han firmado una carta abierta exigiendo que ICE y la Protección Fronteriza se retiren de las ciudades estadounidenses.

Análisis de riesgo:

La decisión de Medium de permitir a sus empleados unirse a la huelga general puede generar reacciones mixtas en el mercado. Por un lado, puede ser vista como un ejemplo de compromiso con los valores sociales y una demostración de que las empresas tecnológicas pueden ser más que simplemente beneficios económicos. Sin embargo, también puede generar inquietud entre los inversores y los accionistas, especialmente si se asocia a una disminución en la productividad o una pérdida de ingresos para la empresa.

En cualquier caso, es importante destacar que la decisión de Medium refleja su compromiso con los valores de justicia social y diversidad. Como plataforma de publicación, tiene un papel importante en ayudar a difundir noticias y opiniones sobre política y sociedad, lo que la hace especialmente relevante en momentos como este.